Alcatel-Lucent et Selha Group annoncent être entrés en négociations exclusives en vue de l’acquisition de 100% de l'usine de Seine-Maritime d'Alcatel-Lucent, implantée à EU, par Selha Group. Cette intégration permettra au site haut-normand d’accélérer sa diversification et son développement en profitant de la complémentarité des clients, marchés et savoir-faire de Selha Group avec ceux d’Alcatel-Lucent Eu. Le nouveau groupe se positionnera comme un intégrateur premium sur les marchés de l’aéronautique, de l’énergie et des télécoms.
 
Dans le cadre du plan Shift et du recentrage stratégique du groupe Alcatel-Lucent, le centre industriel de Eu, spécialisé dans l’industrialisation, la fabrication, l’intégration et la réparation d’équipements d’infrastructures et de réseaux de télécommunications, est devenu une filiale autonome depuis le 1er janvier 2015.

Cette transformation juridique avait pour objectif de permettre au site de chercher un partenaire industriel, dont la complémentarité des activités lui permettrait de se diversifier et de conquérir de nouveaux marchés. Ce travail de recherche a permis d’identifier Selha Group, dont le profil et le projet industriel remplissaient les conditions fixées par Alcatel-Lucent International et la direction du site.

Des garanties pour l'avenir du site haut-normand
 
« Ce projet apporte non seulement des garanties solides pour l’avenir de notre site. Mais il s’agit surtout d’une formidable opportunité de mettre en valeur notre savoir-faire et les compétences de nos équipes, au service d’une stratégie de développement ambitieuse et innovante en termes de positionnement », explique Philippe Masselin, directeur du site d’Alcatel-Lucent Eu. 
 
Pour Jean-Bernard Buisson, président de Selha Group, « cette opération permettra au nouveau groupe ainsi constitué de devenir un intégrateur premium sur les marchés de l’aéronautique, de l’énergie et des télécoms. Nous ferons ainsi partie du top 5 des fabricants d’ensembles électroniques, avec un chiffre d’affaires supérieur à 100 millions d’euros, ce qui confèrera au groupe une position stratégique pour répondre aux besoins des grands donneurs d’ordres ».

" Le groupe Alcatel-Lucent au travers de sa filiale française Alcatel-Lucent International est entièrement mobilisé pour la réussite de ce projet". Le groupe s’est notamment engagé à assurer un volume d’activité au site sur une durée de cinq ans.

Plan social à Eu : 83 départs volontaires

Pour permettre au site d’atteindre le niveau de compétitivité conforme aux exigences de ses nouveaux marchés, un plan de départs volontaires et de mobilité vers Alcatel-Lucent International est également prévu en parallèle. Le plan de départs volontaires (critères d’âge et d’ancienneté), ainsi que le plan de mobilité interne seront financés par Alcatel-Lucent. Les effectifs du site devraient passer de 305 à 222 personnes à fin juin 2016, sans aucun départ contraint.
 
" Ce projet fera l’objet d’une procédure d’information et de consultation auprès des instances représentatives du personnel qui débutera aujourd’hui. Au terme de celle-ci, et après accord de l’administration du travail sur la réorganisation proposée, le projet pourra être mis en œuvre ", indique-t-on chez Alcatel-Lucent.

Source : Alcatel-Lucent