Le préfet de Seine-Maritime, Pierre-Henry Maccioni, se rendra jeudi 22 août au centre « Culture et Loisirs » d'Anneville-Ambourville, qui encadre des chantiers de jeunes bénévoles à dimension patrimoniale durant les vacances scolaires, afin de découvrir le travail réalisé par ces derniers.
45 jeunes âgés de 13 à 18 ans, issus majoritairement des quartiers défavorisés de l'agglomération rouennaise, sont accueillis sur ce chantier entre les 9 et 29 août et hébergés au sein du manoir des Templiers.
Activités à dimension sociale
Le dispositif « Chantiers de jeunes bénévoles », est soutenu financièrement par l'État, le conseil régional de Haute-Normandie et le conseil général de la Seine-Maritime. Il permet à des jeunes de s'investir dans des actions d'utilité générale consistant à entretenir, rénover le patrimoine bâti ou environnemental, ou à aménager des locaux qui seront ensuite utilisés dans des activités à dimension sociale.
Outre la dimension d'engagement bénévole, ces actions permettent aux bénéficiaires d'appréhender les contraintes et obligations créées par un environnement de travail (respecter les horaires de chantiers, travailler en équipe...), mais également de développer de nouvelles compétences et de découvrir des métiers.
45 jeunes âgés de 13 à 18 ans, issus majoritairement des quartiers défavorisés de l'agglomération rouennaise, sont accueillis sur ce chantier entre les 9 et 29 août et hébergés au sein du manoir des Templiers.
Activités à dimension sociale
Le dispositif « Chantiers de jeunes bénévoles », est soutenu financièrement par l'État, le conseil régional de Haute-Normandie et le conseil général de la Seine-Maritime. Il permet à des jeunes de s'investir dans des actions d'utilité générale consistant à entretenir, rénover le patrimoine bâti ou environnemental, ou à aménager des locaux qui seront ensuite utilisés dans des activités à dimension sociale.
Outre la dimension d'engagement bénévole, ces actions permettent aux bénéficiaires d'appréhender les contraintes et obligations créées par un environnement de travail (respecter les horaires de chantiers, travailler en équipe...), mais également de développer de nouvelles compétences et de découvrir des métiers.